Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager de cunoștințe locale
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager de cunoștințe locale dedicat și organizat, care să se alăture echipei noastre pentru a sprijini dezvoltarea și implementarea strategiilor bazate pe cunoștințele locale. Acest rol este esențial pentru a asigura că organizația noastră înțelege și utilizează eficient informațiile și practicile locale în activitățile sale operaționale și strategice.
Managerul de cunoștințe locale va fi responsabil pentru colectarea, organizarea, analizarea și diseminarea informațiilor relevante despre comunitățile locale, reglementările, cultura, obiceiurile și alte aspecte esențiale care pot influența deciziile de afaceri. Acesta va colabora îndeaproape cu echipele de strategie, marketing, vânzări, resurse umane și operațiuni pentru a integra perspectivele locale în procesele organizaționale.
Candidatul ideal are o înțelegere profundă a contextului local, abilități excelente de comunicare și analiză, precum și experiență în gestionarea bazelor de date și a sistemelor de management al cunoștințelor. Este important ca acesta să fie capabil să identifice surse de informații de încredere, să mențină relații cu stakeholderii locali și să contribuie la dezvoltarea unei culturi organizaționale bazate pe învățare continuă și adaptabilitate.
Responsabilitățile includ dezvoltarea și menținerea unei baze de date cu informații locale, organizarea de sesiuni de formare pentru angajați privind specificul local, sprijinirea procesului decizional prin furnizarea de analize relevante și actualizate, precum și monitorizarea schimbărilor legislative sau sociale care pot afecta activitatea companiei. De asemenea, va fi implicat în proiecte de responsabilitate socială și dezvoltare comunitară.
Această poziție este potrivită pentru o persoană proactivă, curioasă, cu o atitudine orientată spre soluții și cu dorința de a contribui la succesul organizației prin valorificarea cunoștințelor locale.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Colectarea și analizarea informațiilor relevante despre comunitățile locale
- Dezvoltarea și întreținerea unei baze de date cu cunoștințe locale
- Colaborarea cu echipele interne pentru integrarea perspectivelor locale
- Monitorizarea schimbărilor legislative și sociale locale
- Organizarea de sesiuni de formare privind specificul local
- Furnizarea de rapoarte și analize pentru sprijinirea deciziilor
- Menținerea relațiilor cu stakeholderii locali
- Participarea la proiecte de dezvoltare comunitară
- Identificarea surselor de informații de încredere
- Promovarea unei culturi organizaționale bazate pe cunoaștere
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în științe sociale, comunicare, management sau domenii similare
- Experiență anterioară în gestionarea informațiilor sau în cercetare
- Cunoștințe solide despre contextul local și cultura comunității
- Abilități excelente de comunicare scrisă și verbală
- Capacitate de analiză și sinteză a informațiilor
- Experiență în utilizarea sistemelor de management al cunoștințelor
- Abilități de lucru în echipă și colaborare interdepartamentală
- Orientare spre detalii și organizare
- Flexibilitate și adaptabilitate la schimbări
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în gestionarea informațiilor locale?
- Cum ați contribuit anterior la integrarea cunoștințelor locale într-o organizație?
- Puteți oferi un exemplu de proiect în care ați folosit date locale pentru a sprijini o decizie?
- Cum identificați sursele de informații de încredere?
- Cum gestionați schimbările legislative care afectează comunitatea locală?
- Ce metode folosiți pentru a disemina informațiile în cadrul unei organizații?
- Cum colaborați cu stakeholderii locali?
- Ce instrumente de management al cunoștințelor ați utilizat anterior?
- Cum vă mențineți la curent cu evoluțiile din comunitatea locală?
- Ce vă motivează să lucrați în acest domeniu?
